Contraloría - Dictamen N° 367 2014
Cálculo tasa reemplazo remuneración cargo
Abstracto
Dictamen 367 de 2014. Se rechaza reclamo de exdocente sobre cálculo de tasa de reemplazo líquida (ley 20.305). La CGR indica que solo se considera la remuneración del cargo que servía al momento del cese, conforme a dictámenes 54.738/2011 y 79.769/2013.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Juana Elia Prando
- Materia: Cálculo de la tasa de reemplazo líquida para bono de la ley N° 20.305.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Reclamo por el cálculo de la tasa de reemplazo líquida para acceder al bono de la ley N° 20.305, considerando solo las remuneraciones de la Corporación Comunal de Desarrollo Quinta Normal y no las de la Municipalidad de Santiago.
- Hechos relevantes: La interesada se acogió a retiro voluntario en la Municipalidad de Santiago el 1 de diciembre de 2008 y su relación laboral con la Corporación Comunal de Desarrollo Quinta Normal terminó el 30 de noviembre de 2009.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley: Ley N° 20.305, artículo 2°, N° 3, letra c).
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si para el cálculo de la tasa de reemplazo líquida se deben considerar las remuneraciones de todos los empleos que tenía la persona o solo las del último cargo al momento del cese.
- Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) señala que la tasa de reemplazo líquida busca determinar la disminución de los emolumentos al momento de pensionarse. Para ello, se deben considerar las rentas del cargo que la persona sirve al momento de su desvinculación, conforme a su juri...
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