Contraloría - Dictamen N° 491 2014

Dictamen 491 de 2014. La CGR desestima reclamo de funcionaria del Hospital San Juan de Dios por reubicación, confirmando la facultad de la autoridad para distribuir al personal según necesidades del servicio, siempre que las tareas correspondan a su escalafón, conforme a los dictámenes 27011/2012 y 28315/2013.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Marta Padilla Peña, funcionaria del Hospital San Juan de Dios.
• Materia: Reubicación de funcionaria y supuestos actos de acoso laboral.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo por nuevas labores asignadas en la unidad de diabetes del Hospital San Juan de Dios, tras quedar sin efecto su anterior asignación como Jefa de la Unidad de Nutrición Ambulatoria en cumplimiento del dictamen N° 53.825, de 2012.
• Hechos relevantes: La recurrente alega aislamiento, tareas inferiores a sus competencias, falta de quehaceres por dos meses y prohibición de relacionarse con sus compañeros.

III. MARCO NORMATIVO

• No se explicita normativa, se alude a la facultad de la administración.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la reubicación de la funcionaria constituye acoso laboral y si se ajusta a derecho.
• Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) se basa en su jurisprudencia reiterada que faculta a la superioridad para asignar labores a sus empleados según las necesidades del servicio y de acuerdo al escalafón al que pertenecen, citando los dictámenes N° 27.011, de 2012, y N° 28.315, de 2013.
• Principios interpretativos: Se aplica el principio de la facultad discreciona...