Contraloría - Dictamen N° 6944 2014

Dictamen 6944 de 2014. El personal de salud que postule a la bonificación por retiro voluntario (Ley 20.612) y cuyo plazo para el bono post laboral (Ley 20.305) se encuentre vencido, debe solicitar ambos beneficios conjuntamente. Se instruye proceso disciplinario por información errónea del Servicio de Salud.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Director del Servicio de Salud Metropolitano Occidente.
• Materia: Sentido y alcance del artículo primero transitorio de la ley N° 20.612, respecto a la postulación conjunta a la bonificación por retiro voluntario y bono post laboral.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Discrepancia entre el Servicio de Salud Metropolitano Occidente y la Tesorería General de la República sobre la forma de postulación a los beneficios de retiro establecidos en la ley N° 20.612 y el bono post laboral de la ley N° 20.305.
• Hechos relevantes: La Tesorería General de la República objetó resoluciones que concedían el bono post laboral a funcionarios del Servicio de Salud Metropolitano Occidente, por considerar que la postulación a ambos beneficios (retiro y bono) debía ser conjunta. El Servicio de Salud, en cambio, interpretaba que la postulación al bono post laboral debía ser posterior a la aceptación del retiro voluntario.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley N° 20.612: Artículos 1°, 2° (incisos 1° y 2°), 5° y primero transitorio, que regulan la bonificación por retiro voluntario para funcionarios del sector salud.
• Ley N° 20.305: Artículo 1°, que establece un bono post laboral.
• Ley N° 19.880: Artículo 17, letra h), sobre el derecho a obte...