Contraloría - Dictamen N° 11813 2014

Reincorporación tras destitución: requisitos exigibles

Abstracto

Dictamen N° 11.813 de 2014. Se refiere a los requisitos para la reincorporación a la Administración de exfuncionario que cesó por medida expulsiva. Aplica dictamen 86.016/2013 sobre la no exigibilidad de decreto de rehabilitación. Debe cumplir requisitos generales y especiales del cargo, y someterse a concurso.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Alejandro Sarabia Barraza
  • Materia: Reincorporación a la Administración de exfuncionario cesado por medida expulsiva

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Consulta sobre el procedimiento para solicitar la reincorporación a la Administración.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: Ley N° 18.575, artículo 16; Ley N° 18.834; Ley N° 18.883; Ley N° 10.336, artículo 38, letra f).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Requisitos para la reincorporación a la Administración de un exfuncionario que cesó por la aplicación de una medida expulsiva.
  • Argumentación CGR: Los requisitos para reincorporarse son, por regla general, los mínimos exigidos para el ingreso por primera vez. Sin embargo, existen exigencias especiales cuando el cese es consecuencia de una medida expulsiva.
  • Jurisprudencia administrativa: Se menciona el dictamen N° 86.016, de 2013.

V. PRONUNCIAMIENTO

  • Decisión principal: Para reingresar a la Administración, el señor Sarabia Barraza debe satisfacer los requisitos generales del estatuto aplicable, los especiales exigidos para el empleo que pretenda ocupar, y someterse al procedimiento concursal que corresponda.
  • Criterios establecidos: El transcurso de cinco años desde el cese no es un ...

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