Contraloría - Dictamen N° 12588 2014

Dictamen 12588 de 2014. Se determina que el Ejército debe pagar el subsidio de cesantía a exfuncionaria desvinculada por vencimiento de contrata, conforme al DFL 150/81 y el decreto 155/74, siempre que cumpla los requisitos legales. Aplica criterio de dictámenes 52764/2009 y 47101/2011.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Mercedes Magdalena Sagredo Lagos (exfuncionaria del Ejército)
• Materia: Subsidio de cesantía para exfuncionaria del Ejército.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho a percibir el subsidio de cesantía tras ser desvinculada del Ejército por vencimiento de contrata.

III. MARCO NORMATIVO

• DFL 150/81 TRAPS: Artículo 62 (requisitos para acceder al subsidio de cesantía).
• Dto 155/74 TRAPS: Artículo 42 (procedimiento de solicitud y pago del subsidio).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la exfuncionaria del Ejército tiene derecho a percibir el subsidio de cesantía tras ser desvinculada por vencimiento de contrata.
• Argumentación CGR: Se basa en dictámenes previos (52.764/2009 y 47.101/2011) y en la normativa vigente (artículo 62 del DFL 150/81 y artículo 42 del decreto 155/74).

V. PRONUNCIAMIENTO

• La exfuncionaria puede acceder al subsidio de cesantía si cumple con los requisitos del artículo 62 del DFL 150/81.
• El Ejército, como servicio donde se originó el desempleo, es responsable de conceder y pagar el subsidio, según el artículo 42 del decreto 155/74.

VI. EFECTOS Y APLICACIÓN

• La peticionaria debe dirigirse al Ejército ad...