Dictamen 14023 de 2014. La CGR señala que los postulantes a un concurso no pueden eximirse de presentar la documentación que acredite la experiencia laboral exigida en las bases, por el solo hecho de desempeñarse en el servicio convocante. Aplica dictámenes 62207/2013 y 68393/2012.

SISTEMA DE RESUMEN DE DICTÁMENES CGR

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Doña Ximena del Carmen Montecinos Antiguay, funcionaria de la Corporación Nacional de Desarrollo Indígena
• Materia: Impugnación de concurso por no ponderación de experiencia laboral.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La recurrente impugna el concurso realizado por la Corporación Nacional de Desarrollo Indígena para proveer el cargo de Jefe de Oficina de Asuntos Indígenas de Santiago, grado 7 de la E.U.S., del estamento directivo.
• Hechos relevantes: Las bases del concurso contemplaban tres fases sucesivas y excluyentes. La segunda fase medía el factor de experiencia laboral, requiriéndose un mínimo de 19 puntos para su aprobación. La recurrente acompañó la resolución de su nombramiento en el cargo de planta, considerando suficiente para acreditar su experiencia. La institución manifestó que la postulante no entregó ningún certificado que avalara su experticia para el cargo, exigido en el punto 4.9 de las pautas.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: Artículo 8°.
• Leyes: Ley N° 20.285, artículo primero (Ley de Transparencia de la Función Pública y de Acceso a la Información de la Administración del Estado); artículo 10.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• *Cuestión jurídica princ...