Contraloría - Dictamen N° 15127 2014

Dictamen 15127/2014. Don Mario Armando Salazar Acuña reclama contra Gendarmería por proceso de selección. CGR desestima reclamo. La ponderación de aptitudes para el cargo es facultad de la Administración, sin irregularidades comprobadas que ameriten intervención de Contraloría.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Mario Armando Salazar Acuña
• Materia: Reclamo contra proceso de selección en Gendarmería. Ponderación de aptitudes para el cargo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo contra el proceso de selección para el cargo de asistente social a contrata, asimilado al grado 16 de la E.U.S., del estamento profesional de Gendarmería de Chile, en la Dirección Regional de Antofagasta.
• Hechos relevantes: El recurrente fue eliminado en la etapa de selección curricular por falta de experiencia en el tratamiento o atención a personas en situación de vulnerabilidad.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 18.834.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la exclusión del recurrente del proceso de selección fue ajustada a derecho.
• Argumentación CGR: La ley N° 18.834 no contiene reglas explícitas sobre el desarrollo de los concursos para proveer empleos a contrata, por lo que la autoridad puede fijar las pautas que los regirán, las que no deben contradecir los principios generales comunes a todo certamen, según dictamen N° 32.063, de 2013.
• Jurisprudencia administrativa: Se cita el dictamen N° 68.393, de 2012, que establece que la valoración de los méritos de los participantes en un certamen es...