Contraloría - Dictamen N° 15177 2014

Bono postlaboral denegado solicitud extemporánea

Abstracto

Dictamen 15177 de 2014. Exdocente de la Corporación de Desarrollo Social de Buin no tiene derecho al bono postlaboral de la ley 20.305, por solicitarlo fuera del plazo legal. El inciso 3 del artículo quinto transitorio de la ley exige la solicitud dentro de los 12 meses siguientes a la entrada en vigencia de la ley.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: División de Personal de la Administración del Estado, consulta sobre caso de Francisca Donoso Azar, Jefa del Departamento de Personas de la Corporación de Desarrollo Social de Buin.
  • Materia: Improcedencia del bono postlaboral de la ley N° 20.305 por solicitud fuera de plazo.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre si la señora Ana Peña Reyes, exdocente de la Corporación de Desarrollo Social de Buin, tiene derecho al bono de la ley N° 20.305.
  • Hechos relevantes: La señora Peña Reyes solicitó la bonificación antes de la entrada en vigencia de la ley N° 20.305 (antes del 1 de enero de 2009).

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: Ley N° 20.305, artículo quinto transitorio, inciso tercero.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si la exdocente tiene derecho al bono postlaboral considerando que lo solicitó fuera del plazo establecido en la ley.
  • Argumentación CGR: El inciso tercero del artículo quinto transitorio de la ley N° 20.305 exige que la solicitud se presente a partir de la fecha de entrada en vigencia de la ley y dentro de los 12 meses siguientes. La solicitud de la señora Peña Reyes fue presentada antes de la entrada en vigencia de la ley.

V. PRONU...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora