Contraloría - Dictamen N° 8851 2014

Dictamen 8851 de 2014. Académicos de la UMCE pueden ser contratados a honorarios para realizar docencia en la misma institución, siempre que se cumplan requisitos de especificidad, temporalidad y se efectúe fuera de la jornada laboral, conforme a la Ley 18.834 y jurisprudencia aplicable.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Domingo Pavez González, académico de la Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación (UMCE).
• Materia: Posibilidad de contratar a honorarios a académicos de la UMCE para realizar docencia en la misma institución.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la factibilidad de contratar a honorarios a académicos para impartir docencia en la UMCE.
• Hechos relevantes: La UMCE indica que, según el artículo 87, letra a), de la ley N° 18.834, es factible desarrollar las tareas consultadas dentro de la jornada laboral mediante un convenio.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 18.834, artículos 11 inciso segundo y 87 letras a) y b).
• Reglamentos: DFL N° 1, de 1986, del Ministerio de Educación, artículo 1; Resolución N° 320, de 1993, de la UMCE, artículo 1.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si los académicos de la UMCE pueden ser contratados a honorarios para impartir docencia en la misma institución.
• Argumentación CGR: La docencia es una labor propia de la UMCE, que debe ser desarrollada primordialmente por sus académicos de planta o contrata. No obstante, de manera excepcional y temporalmente restringida, la docencia puede ser impartida por alg...