Contraloría - Dictamen N° 9208 2014

Dictamen N° 9208 de 2014. Contraloría General determina que funcionaria con jornada parcial tiene derecho a alimentar a su hija menor de dos años, según el artículo 206 del Código del Trabajo, sin distinción por tipo de jornada. Aplica jurisprudencia anterior.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Doña Katherine Toro Henríquez, profesional funcionaria del Servicio de Salud Metropolitano Central.
• Materia: Derecho de alimentar a hija menor de dos años en jornada laboral parcial.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo por la negativa del Centro de Salud Familiar de Maipú a permitir a la recurrente alimentar a su hija menor de 2 años, debido a su jornada laboral parcial de 22 horas.

III. MARCO NORMATIVO

• Código del Trabajo: artículo 206, artículo 40 bis B.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si una funcionaria con jornada laboral parcial tiene derecho a ejercer el derecho de alimentar a su hija menor de dos años durante su jornada laboral.
• Argumentación CGR: La Contraloría General se basa en su jurisprudencia anterior y en el artículo 206 del Código del Trabajo, que no distingue entre jornadas laborales completas o parciales para el ejercicio de este derecho. Además, cita el artículo 40 bis B del Código del Trabajo, que establece que los trabajadores a tiempo parcial gozan de todos los derechos contemplados para los empleados a tiempo completo.
• Jurisprudencia administrativa: Dictámenes Nos 60.918 y 73.058, ambos de 2010, 37.691 de 2008, 56.042 de 2004 y 40.302 de 20...