Contraloría - Dictamen N° 9762 2014

Dictamen 9762 de 2014. La CGR determina que el ejercicio como Directora de una corporación privada sin fines de lucro es compatible con un empleo público, siempre que se realice fuera de la jornada laboral y con recursos privados, respetando el principio de probidad administrativa.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: María Cristina Díaz González
• Materia: Compatibilidad entre empleo público y cargo de Directora en corporación privada.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La recurrente, tras ser declarada su vacancia en el Instituto de Previsión Social (IPS) por salud incompatible y luego revertido judicialmente, consulta sobre la compatibilidad de su cargo de Directora (no remunerada) en una corporación de derecho privado sin fines de lucro dedicada al apoyo de personas afectadas por acoso laboral, con su futura reincorporación al IPS.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley 18575: Artículo 13 (probidad administrativa), artículo 56 (incompatibilidades), artículo 62 N° 4 (uso indebido de recursos).
• Ley 18834: Artículo 61 letras a) y d) (obligaciones del empleado), artículo 84 letra g) (prohibiciones).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el ejercicio del cargo de Directora en una corporación privada es compatible con el desempeño de un empleo público en el IPS.
• Argumentación CGR: La CGR señala que, si bien el artículo 56 de la Ley 18.575 permite el ejercicio de actividades conciliables con el empleo público, estas deben desarrollarse fuera de la jornada laboral y con recursos privados. El artículo 62 ...