Contraloría - Dictamen N° 15732 2014

Dictamen 15732 de 2014. La jornada de trabajo semanal del personal contratado por resolución de Carabineros de Chile es de 44 horas. El tiempo empleado en alimentarse no se considera laborado, conforme a la Directiva del Personal Contratado por Resolución aprobada por orden general N° 1957 de 2010.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Denunciantes anónimos
• Materia: Jornada de trabajo semanal del personal contratado por resolución de Carabineros de Chile.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Denuncia sobre el cumplimiento de una jornada laboral de 49 horas semanales por el personal de Carabineros contratado por resolución, debido a que el tiempo de almuerzo no se considera trabajado, a diferencia de otras instituciones.
• Hechos relevantes: La institución policial informa que la jornada de trabajo es de 44 horas semanales y que el tiempo de alimentación no es imputable a la jornada laboral.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: No se menciona.
• Leyes: Ley N° 18.961, artículo 7° (Orgánica Constitucional de Carabineros); Ley N° 18.834 (Estatuto Administrativo).
• Reglamentos: DFL N° 2, de 1968, del Ministerio del Interior, artículos 10°, 36°, 37° y 150° (Estatuto del Personal de Carabineros de Chile); Decreto N° 1.897, de 1965, del Ministerio del Interior.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el tiempo empleado en la alimentación del personal contratado por resolución de Carabineros de Chile debe ser considerado como tiempo trabajado, afectando la jornada laboral semanal.
• Argumentación CGR: El personal co...