Contraloría - Dictamen N° 16844 2014

Bono Post Laboral e Incompatibilidad

Abstracto

Dictamen 16844 de 2014. La Contraloría General de la República determina que exfuncionaria de la JUNJI no tiene derecho al bono post laboral de la ley 20.305, pues cesó por declaración de vacancia por salud incompatible, causal no contemplada en la ley.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Cristina San Martín Venegas, exfuncionaria de la Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI).
  • Materia: Bono post laboral establecido en la ley N° 20.305.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de la exfuncionaria para determinar si tiene derecho al bono post laboral establecido en la ley N° 20.305.
  • Hechos relevantes: La recurrente cesó en sus funciones por declaración de vacancia del cargo por salud incompatible.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley N° 20.305: Artículo 1°, inciso primero; artículo 5° transitorio, inciso primero, letra a).
  • *Decreto Ley N° 3.500 de 1980.
  • *Artículo 161, inciso primero del Código del Trabajo.
  • Ley N° 18.834: Artículos 150 y 151.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si la recurrente tiene derecho al bono post laboral de la ley N° 20.305, considerando que cesó en sus funciones por declaración de vacancia del cargo por salud incompatible.
  • Argumentación CGR: La Contraloría General de la República señala que el artículo 5° transitorio de la ley N° 20.305 establece las causales de cese de funciones que dan derecho al bono, entre las cuales no se encuentra la declaración de vacancia por salud incompatible. Además, la causal de cese debe haber ocu...

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