Contraloría - Dictamen N° 18090 2014
Cese contrata por cumplimiento plazo
Abstracto
Dictamen 18090 de 2014. Subsecretaría de Evaluación Social. Cese de contrata por cumplimiento de plazo. Aplicación Ley 18834. El término de la designación operó por mandato legal al vencer el plazo, no siendo vinculantes las directrices del Ministerio de Hacienda para el jefe de servicio.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Alejandra Calvo Marinkovich (exfuncionaria de la Subsecretaría de Evaluación Social)
- Materia: Cese de contrata por cumplimiento del plazo establecido en ella.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Reclamo contra la decisión de la Subsecretaría de Evaluación Social de no renovar la contrata de la recurrente.
- Hechos relevantes: La reclamante mantuvo una contrata hasta el 31 de diciembre de 2013, sin que conste prórroga.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Ley N° 18.834, artículos 3°, letra c), y 10.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si el cese de la contrata fue ajustado a derecho.
- Argumentación CGR: Los empleos a contrata tienen una vigencia máxima hasta el 31 de diciembre de cada año y expiran en esa fecha por el solo ministerio de la ley, salvo prórroga propuesta con anticipación.
- Jurisprudencia administrativa: Dictamen N° 62.096, de 2012, que señala que compete a la autoridad administrativa resolver sobre la procedencia de prolongar una contrata y su duración. Dictamen N° 86.366, de 2013, que establece que el jefe de servicio decide sobre la contratación y término de funciones, sin que le sean vinculantes las directrices del Ministerio de Hacienda.
V. PRONUNCIAMIENTO
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