Contraloría - Dictamen N° 19452 2014

Feriado legal funcionario INJUV

Abstracto

Dictamen 19452 de 2014. Funcionario del Instituto Nacional de la Juventud consulta sobre cómputo de tiempo trabajado a contrata y honorarios para feriado legal. Se aplica el artículo 107 de la ley 18.834, concluyendo que el tiempo a contrata sí es computable si supera un año.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Funcionario del Instituto Nacional de la Juventud
  • Materia: Cómputo de tiempo trabajado a contrata y honorarios para feriado legal.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: El señor Francisco Larenas Vega, funcionario del Instituto Nacional de la Juventud, consulta si los lapsos durante los cuales ha desarrollado tareas para la Administración Pública a contrata y a honorarios, resultan útiles para los efectos de contabilizar el plazo para hacer uso del feriado legal.
  • Hechos relevantes: El Instituto Nacional de la Juventud señala que, en su concepto, el interesado sí puede gozar del beneficio en cuestión.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: Artículo 107 de la ley N° 18.834.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si los periodos trabajados a contrata y a honorarios son computables para el feriado legal según el artículo 107 de la ley N° 18.834.
  • Argumentación CGR: La CGR indica que el artículo 107 de la ley N° 18.834 previene que el funcionario que ingrese a la Administración del Estado no tendrá derecho a hacer uso de feriado en tanto no haya cumplido efectivamente un año de servicio. Se señala que la restricción es aplicable a quienes se incorporan por primera vez a un órgano administrativ...

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