Contraloría - Dictamen N° 25289 2014

Dictamen N° 25.289 de 2014. Se pronuncia sobre protección a la maternidad (artículos 194 y siguientes del Código del Trabajo), específicamente sobre modificación del puesto de trabajo, derecho de alimentos y modificación de turnos. Reitera criterios sobre la materia y fiscalización de la CGR.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Jorge Jara Celedón, Secretario de la Asociación Gremial de Reanimadores del Servicio de Salud Metropolitano Central.
• Materia: Consultas sobre protección a la maternidad (artículos 194 y siguientes del Código del Trabajo).

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre diversas materias relacionadas con la protección a la maternidad.

III. MARCO NORMATIVO

• Código del Trabajo (CTR): Artículos 194 y siguientes, 202, 203, 206.
• Ley N° 18.575: Artículos 3° y 5°.
• Ley N° 18.834: Artículo 70.
• Ley N° 10.336: Artículos 1° y 6°.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Interpretación y aplicación de las normas sobre protección a la maternidad en el Código del Trabajo.
• Argumentación CGR:
  • Modificación del puesto de trabajo: Durante el embarazo, la funcionaria que realice actividades consideradas nocivas para su salud debe ser trasladada a otra labor, sin reducción de remuneraciones.
  • Derecho de alimentos: La trabajadora tiene derecho a disponer de una hora al día para dar alimento a sus hijos menores de dos años, pudiendo ejercerse de diversas formas acordadas con el empleador. En caso de desacuerdo, se debe buscar la alternativa legal que concilie el bien j...