Contraloría - Dictamen N° 26456 2014

Reclamo Experiencia Laboral Concurso Público

Abstracto

Dictamen 26456 de 2014 desestima reclamo contra concurso público del Servicio de Salud Metropolitano Oriente. El comité actuó dentro de sus atribuciones al calificar la experiencia laboral de Juana Castro Barrientos, aplicando el artículo 18 de la Ley 18834.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Juana Castro Barrientos
  • Materia: Reclamo sobre concurso público de ingreso en el Servicio de Salud Metropolitano Oriente.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: La recurrente solicita revisión del concurso público para proveer cargos titulares de profesionales, alegando errores en la evaluación de su experiencia laboral.
  • Hechos relevantes: No se le asignó puntaje en el subfactor "Experiencia Profesional en el Sector Privado" por su desempeño en la Corporación de Educación y Salud de Las Condes.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: Ley 18834, artículo 18, inciso segundo.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si el comité de selección actuó correctamente al calificar la experiencia laboral de la recurrente.
  • Argumentación CGR: El comité actuó dentro de sus atribuciones al calificar la experiencia laboral, basándose en los criterios establecidos en el acta de sesión N° 1, del 10 de junio de 2013.
  • Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes 68653/2013, 46466/2009 y 76139/2012.

V. PRONUNCIAMIENTO

  • Decisión principal: Se desestima el reclamo de la recurrente.
  • Criterios establecidos: La apreciación de los distintos factores considerados para acreditar el nivel de estu...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora