Contraloría - Dictamen N° 29004 2014

Dictamen 29004 de 2014. La CGR determina que la Dirección del Trabajo no está obligada a comunicar anticipadamente el término de una contrata ni tramitar licencias médicas presentadas post-desvinculación. El pago de remuneraciones procede hasta la notificación del acto de cese.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Ricardo Chávez Zapata, exfuncionario de la Dirección del Trabajo.
• Materia: Cese anticipado de contrata y controversias sobre aviso previo, licencias médicas y pago de remuneraciones.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo por desvinculación sin aviso previo, no recepción de licencias médicas y falta de pago de remuneraciones y horas extraordinarias.
• Hechos relevantes: El recurrente fue desvinculado anticipadamente de su contrata en la Dirección del Trabajo.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley: N° 19.880, artículo 46.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la Dirección del Trabajo estaba obligada a comunicar anticipadamente el término de la contrata, tramitar licencias médicas presentadas después del cese y pagar remuneraciones adeudadas.
• Argumentación CGR: La CGR aplica jurisprudencia previa para resolver las controversias planteadas.
• Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes N° 73.242 de 2011, N° 62.998 de 2013, N° 23.277 de 2013, N° 23.247 de 2013, N° 49.337 de 2010 y N° 4.136 de 2012.

V. PRONUNCIAMIENTO

• La Contraloría General de la República determina que:
  • La Dirección del Trabajo no estaba obligada a comunicar anticipadamente el término de la cont...