Contraloría - Dictamen N° 38680 2014
Destitución funcionarios Dirección del Trabajo
Abstracto
El Dictamen 38680 de 2014 de la CGR cursa con alcance la resolución N° 338 de 2013 de la Dirección del Trabajo, desestimando reclamos contra la destitución de funcionarios por irregularidades en la constitución de sindicatos, al estar acreditada su responsabilidad en los hechos investigados.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: María Paz Fuenzalida Catalán (en representación de Ana María Catalán Torres) y Julio Lagos Pinto.
- Materia: Legalidad de la resolución N° 338, de 2013, de la Dirección del Trabajo, que aplica medida de destitución a funcionarios por irregularidades en la constitución de sindicatos.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Reclamos contra la sanción de destitución aplicada a funcionarios de la Dirección del Trabajo, debido a anomalías detectadas en la constitución de ciertos sindicatos.
- Hechos relevantes: Se investigaron irregularidades en la constitución de sindicatos, culminando con la aplicación de la medida de destitución a Ana María Catalán Torres, José Miguel Guerrero Sepúlveda, Julio Lagos Pinto y Cristian Guerra Hurtado.
III. MARCO NORMATIVO
- Constitución: Artículo 175, letra b), del Código Procesal Penal.
- Leyes: Ley N° 18.834, artículos 61, letra k), y 138.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar la legalidad de la resolución que aplicó la medida de destitución, considerando los reclamos de los recurrentes sobre valoración de pruebas, origen de la denuncia y otros aspectos del debido proceso.
- Argumentación CGR:
- La ponderación de los hechos y la determinación de la res...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora