Contraloría - Dictamen N° 39755 2014

Dictamen 39755 de 2014. La Contraloría determina que el contrato de una docente expira al vencer el plazo, no siendo aplicable el artículo 162 del Código del Trabajo. La bonificación de reconocimiento profesional se paga mensualmente y no procede el pago proporcional de la bonificación de excelencia académica.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: María Gabriela Fierro Gallardo, exdocente de la Municipalidad de Peñaflor
• Materia: Contratación docente a plazo fijo, cotizaciones previsionales impagas y bonificaciones.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo por el término de nombramiento como docente contratada, no pago de cotizaciones y bonificaciones.
• Hechos relevantes: La recurrente fue contratada a plazo fijo hasta el 28 de febrero de 2014. Se reclama el no pago de cotizaciones y bonificaciones.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: No se menciona.
• Leyes:
  • Ley 19070, artículo 25, incisos 1 y 3, y artículo 72, letra d).
  • Ley 20158, artículos 1 y 2.
  • Ley 19410, artículo 15.
  • Ley 10336, artículo 67.
• Reglamentos: No se menciona.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar la procedencia del término de contrato, el pago de cotizaciones previsionales y el pago de bonificaciones.
• Argumentación CGR: El contrato a plazo fijo expira al vencimiento, según el artículo 72, letra d), de la ley 19070. El artículo 162 del Código del Trabajo no aplica a docentes municipales. La bonificación de reconocimiento profesional debe pagarse mensualmente. La bonificación de excelencia académica se paga trimestralmente.
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