Contraloría - Dictamen N° 40517 2014
Representación sanción disciplinaria Hospital Metropolitano
Abstracto
Dictamen N° 40.517 de 2014. La CGR representa la resolución N° 691 de 2013 del Hospital Metropolitano de Santiago, por cuanto la sanción de censura impuesta al funcionario no se ajusta al mérito del proceso sumarial, considerando la gravedad de las faltas imputadas.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Director del Hospital Metropolitano de Santiago
- Materia: Representación de resolución que aplica medida disciplinaria de censura.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Resolución N° 691, de 2013, del Hospital Metropolitano de Santiago, que sanciona al señor Manuel Higueras Valenzuela con la medida disciplinaria de censura.
- Hechos relevantes: Las faltas imputadas al funcionario (no acatar órdenes, retirarse sin justificación, maltratos verbales y agresiones físicas) fueron consideradas infracciones graves en la resolución exenta N° 684, de 2013.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley N° 18.834: Artículo 121, inciso final (principio de proporcionalidad).
- Ley N° 18.575: Artículos 3° y 8° (deber de los servidores públicos).
- Ley N° 19.880: Artículo 7° (celeridad en los procedimientos).
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si la sanción de censura aplicada se ajusta al mérito del proceso sumarial y al principio de proporcionalidad.
- Argumentación CGR: La Contraloría General considera que la sanción no se condice con la gravedad de las faltas imputadas, las cuales fueron previamente consideradas como infracciones graves. Se invoca el principio de proporcionalidad del artículo 121, inciso f...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora