Contraloría - Dictamen N° 41222 2014

Dictamen 41222 de 2014. Se determina que los periodos con cotizaciones en sistemas previsionales distintos a DIPRECA no son computables como servicios efectivos para el reconocimiento del tercer sueldo superior en la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas, conforme a la Ley 18.948.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Juan Carrasco Muñoz
• Materia: Cómputo de servicios efectivos para el tercer sueldo superior en la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho a reconocer el tercer sueldo superior (grado 4) para la reliquidación de la pensión de retiro del recurrente, exfuncionario de la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas.
• Hechos relevantes: El recurrente busca que se consideren años trabajados con cotizaciones en la ex Caja de Empleados Particulares y en una AFP para el cómputo de servicios efectivos.

III. MARCO NORMATIVO

• DFL 1/97 Defensa: Artículo 184, letra e), Estatuto del Personal de las Fuerzas Armadas, que regula el tercer sueldo superior para empleados civiles.
• Ley 18.948: Artículo 77, que define los servicios efectivos para el otorgamiento del beneficio.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si los periodos con cotizaciones en sistemas previsionales distintos a DIPRECA pueden ser considerados como servicios efectivos para el otorgamiento del tercer sueldo superior.
• Argumentación CGR: Aplicación del criterio establecido en dictámenes anteriores (74.525/2010 y 42.567/2011) sobre la definición de servi...