Contraloría - Dictamen N° 49279 2014

Dictamen N° 49.279 de 2014. La CGR remite presentación sobre interpretación de la ley N° 20.589 (bonificación por retiro voluntario) a la Dirección del Trabajo, reiterando su jurisprudencia sobre el alcance de su competencia respecto de corporaciones municipales según leyes N° 10.336 y N° 18.695.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Corporación Municipal de Punta Arenas para la Educación, Salud y Atención al Menor
• Materia: Interpretación de normas de la ley N° 20.589 sobre bonificación por retiro voluntario.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Presentación sobre el concepto de remuneración imponible según los artículos 1° y 4° de la ley N° 20.589, en relación con personal de una corporación municipal.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 10.336, artículo 25; Ley N° 18.695, artículo 136.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinación de la entidad competente para interpretar normas laborales aplicables a trabajadores de corporaciones municipales.
• Argumentación CGR: La competencia de la CGR respecto de corporaciones municipales se limita al control de sus recursos financieros, conforme al artículo 25 de la ley N° 10.336 y el artículo 136 de la ley N° 18.695. La interpretación y fiscalización de normas laborales en corporaciones municipales corresponde a la Dirección del Trabajo.
• Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes N°s. 65.997, de 2012; 21.689 y 85.125, ambos de 2013.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: La CGR no se pronuncia sobre la consulta, remitiéndola a la Dirección del Trabajo...