Contraloría - Dictamen N° 50754 2014

Dictamen 50754/2014 rechaza reclamaciones de exfuncionario de la Municipalidad de La Pintana por desvinculación irregular y proceso calificatorio. Aplica Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal (ley 19.378). Desvinculación se ajustó a derecho por vencimiento de plazo. Acoso laboral debe ser analizado en instancias judiciales.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Jorge Valdivia Fuentealba (exfuncionario de la Municipalidad de La Pintana)
• Materia: Reclamación por desvinculación irregular y proceso calificatorio.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo del exfuncionario por su desvinculación de la Municipalidad de La Pintana, la que considera irregular, e interposición de recurso contra el proceso calificatorio.
• Hechos relevantes: El recurrente fue desvinculado por vencimiento del plazo de su designación. Alega irregularidades en su proceso calificatorio y acoso laboral.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: ley N° 18.883, artículos 47 y 156; ley N° 19.378, artículo 4 y 48 letra c); Código del Trabajo, artículo 2 inciso 2.
• Reglamentos: decreto N° 1.889, de 1995, del Ministerio de Salud, artículo 58.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar la legalidad de la desvinculación del recurrente y la procedencia de su reclamo contra el proceso calificatorio.
• Argumentación CGR: La desvinculación se ajustó a derecho por vencimiento del plazo de la designación. El reclamo contra el proceso calificatorio es improcedente porque el recurrente ya no era funcionario al momento de su tramitación. El acoso laboral debe ser analizado en las instancias judicia...