Contraloría - Dictamen N° 51266 2014
Reclamo ascenso improcedente renuncia voluntaria
Abstracto
Dictamen 51266 de 2014. Se rechaza el reclamo de doña Mónica Bustamante Garrido sobre el ascenso correspondiente al año 2010, ya que fue promovida mediante resolución N° 38 de 2013, en concordancia con el dictamen N° 3.421 de 2011, considerando que cesó funciones por renuncia voluntaria.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Mónica Bustamante Garrido, exfuncionaria del Complejo Asistencial Dr. Sótero del Río, dependiente del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente.
- Materia: Reclamo por falta de respuesta satisfactoria sobre el ascenso correspondiente al año 2010.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: La recurrente reclama no haber obtenido respuesta sobre su ascenso correspondiente al año 2010.
- Hechos relevantes: Doña Mónica Bustamante Garrido cesó por renuncia voluntaria a partir del 30 de junio de 2013.
III. MARCO NORMATIVO
- Dictamen N° 3.421, de 2011, de la Contraloría General de la República.
- Resolución N° 38, de 28 de enero de 2013, del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si procede el reclamo de la exfuncionaria respecto al ascenso correspondiente al año 2010.
- Argumentación CGR: La recurrente fue promovida mediante resolución N° 38 de 2013. El dictamen N° 3.421 de 2011 establece que el ascenso favorece a quienes conserven la calidad de empleados públicos al momento de dictarse el acto administrativo que lo ordena.
- Jurisprudencia administrativa: Se cita el dictamen N° 3.421, de 2011.
V. PRONUNCIAMIENTO
- Decisión principal: Se entie...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora