Contraloría - Dictamen N° 51634 2014

El Dictamen N° 51634 de 2014 de la CGR, a solicitud del Alcalde de la Municipalidad de Barnechea, determina que el término de la relación laboral de una docente, según el artículo 72, letra c) de la ley N° 19.070, se ajustó a derecho y no genera derecho a indemnización.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Alcalde de la Municipalidad de Barnechea
• Materia: Término de relación laboral de docente municipal y procedencia de indemnización.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo de exdocente por el cese de su vínculo laboral sin comunicación previa e indemnización por años de servicio, tras una investigación instruida en su contra.
• Hechos relevantes: La Municipalidad de Lo Barnechea puso término a la relación laboral de la docente mediante el decreto N° 1.365, de marzo de 2014, aplicando la causal del artículo 72, letra c), de la ley N° 19.070.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 19.070, artículo 72, letra c); Ley N° 18.695, artículo 53.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el término de la relación laboral de la docente se ajustó a derecho y si procede el pago de indemnización.
• Argumentación CGR: La CGR señala que el cese de funciones por la causal del artículo 72, letra c), de la ley N° 19.070 requiere una breve investigación que permita a la afectada conocer las infracciones y defenderse (Dictamen N° 63.025, de 2012).
• Jurisprudencia administrativa: Se cita el dictamen N° 63.025 de 2012.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: El término de la relación laboral ...