Contraloría - Dictamen N° 57251 2014

Aceptación renuncia voluntaria cargo contrata

Abstracto

Dictamen 57251 de 2014. Se cursa resolución de la Subsecretaría de Prevención del Delito que acepta renuncia voluntaria de funcionario a contrata. Se señala que la petición de renuncia no cumplió con los requisitos del artículo 148 de la ley 18.834.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Don Tomás Rojas Serrano
  • Materia: Aceptación de renuncia y consulta sobre facultades para solicitarla.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Don Tomás Rojas Serrano consulta si Cristián Manríquez Otárola, quien supuestamente le solicitó la renuncia a su cargo a contrata en la Subsecretaría de Prevención del Delito, era funcionario de esa entidad y si tenía atribuciones para pedir su dimisión.
  • Hechos relevantes: La Subsecretaría de Prevención del Delito informa que el interesado manifestó voluntariamente su decisión de renunciar a su empleo.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: Ley 18.834, artículo 148.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si la renuncia de don Tomás Rojas Serrano se ajustó a la normativa vigente y si la persona que solicitó la renuncia tenía facultades para ello.
  • Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) señala que, según el artículo 148 de la ley 18.834, la petición de renuncia procede en el caso de los cargos de exclusiva confianza, naturaleza que no poseía el cargo a contrata del requirente. Además, la solicitud de renuncia debe ser realizada por la autoridad facultada para efectuar el nombramiento, condición que no cumplía el señor Manríquez O...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora