Contraloría - Dictamen N° 57671 2014

Dictamen 57671 de 2014. Se pronuncia sobre bono post laboral de ley 20.305. Para acceder al beneficio, se requiere tasa de reemplazo líquida igual o inferior al 55%. Corresponde a la Superintendencia de Pensiones la revisión del cálculo de la tasa de reemplazo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Doña Isabel Núñez Tapia, exdocente de la Corporación de Desarrollo Social de Buin.
• Materia: Requisitos para acceder al bono post laboral establecido en la ley N° 20.305.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho al bono post laboral denegado a la recurrente.
• Hechos relevantes: La Corporación de Desarrollo Social de Buin denegó el bono a la exdocente debido a que su tasa de reemplazo líquida (61,50%), determinada por la Superintendencia de Pensiones, supera el límite legal.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley N° 20.305: Artículo 1° (bonificación para personal de corporaciones municipales); Artículo 2° N° 3 (exigencia de tasa de reemplazo líquida igual o inferior a 55%); Artículo 3° inciso 1° (atribuye a la Superintendencia de Pensiones el cómputo del porcentaje).
• DFL N° 1-3.063 de 1980 del ex Ministerio del Interior.
• Ley N° 18.575: Artículo 5° (principios de eficiencia, eficacia y coordinación).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la recurrente cumple con los requisitos para acceder al bono post laboral establecido en la ley N° 20.305, considerando su tasa de reemplazo líquida.
• Argumentación CGR: Para acceder al bono, se requiere una ...