Contraloría - Dictamen N° 60319 2014
Pago bonos pese a finiquito
Abstracto
Dictamen 60319 de 2014. Extrabajadores del Comando de Bienestar del Ejército consultan sobre bonos de término de conflicto y vacaciones adeudados. CGR aplica jurisprudencia sobre finiquitos y pago de prestaciones adeudadas, pero recuerda plazo de prescripción de dos años según el artículo 510 del Código del Trabajo.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Luis Muñoz Brito y otros exfuncionarios del Comando de Bienestar del Ejército.
- Materia: Reclamo por el no pago de bonos de término de conflicto y de vacaciones.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Exfuncionarios del Comando de Bienestar del Ejército reclaman el pago de bonos de término de conflicto y vacaciones, argumentando que se les adeudan.
- Hechos relevantes: La institución castrense indica que los recurrentes no hicieron reserva de derechos en los finiquitos suscritos.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Ley 20559, artículo 30; Ley 20642, artículos 25 y 26; Ley 20717, artículos 25 y 26; Código del Trabajo, artículo 510.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si los finiquitos suscritos impiden el cobro de los bonos adeudados.
- Argumentación CGR: La CGR aplica su jurisprudencia en cuanto a que la Administración no puede aprovecharse de sus propios errores, aun cuando no se haya hecho reserva de derechos en el finiquito.
- Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes Nos 5.116 y 54.663, ambos de 2008.
V. PRONUNCIAMIENTO
- Decisión principal: Los finiquitos no impiden el pago de los bonos adeudados, siempre que no haya prescrito el derecho a cobrarlos.
- *Criterio...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora