Contraloría - Dictamen N° 60964 2014

Legalidad sanción disciplinaria y reclamo

Abstracto

Dictamen 60964 de 2014. División de Personal de la Administración del Estado. Se cursa la resolución Nº 734 de 2014 del Hospital San Juan de Dios, desestimando el reclamo de funcionaria sumariada, aplicando el criterio del dictamen 24221/2014, confirmando la legalidad del proceso disciplinario.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Funcionaria Elizabeth Ramírez Valencia, del Servicio de Salud Metropolitano Occidente, Hospital San Juan de Dios.
  • Materia: Reclamo contra la aplicación de medida disciplinaria de censura y legalidad del proceso sumarial.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Remisión a la Contraloría General para control previo de legalidad de la resolución Nº 734, de 2014, del Hospital San Juan de Dios, que aplica medida disciplinaria.
  • Hechos relevantes: La funcionaria sancionada alega ilegalidad de la medida por vicios en el procedimiento sumarial.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley 18.834: Artículo 61, letra c), sobre obligación de buen trato y Artículo 84, letra m), que prohíbe el acoso laboral.
  • Código del Trabajo: Artículo 2°, inciso segundo, sobre definición de acoso laboral.
  • Dictámenes CGR: Dictamen N° 24.221, de 2014.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar la legalidad de la resolución que aplicó la censura y la validez del proceso sumarial cuestionado.
  • Argumentación CGR: Se desestiman los reclamos de la recurrente, señalando que la formulación de cargos y la vista fiscal sí especificaron las conductas reprochables, permitiendo el ejercicio del derecho a defensa. Se constata que la reclam...

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