Contraloría - Dictamen N° 70789 2014
Improcedencia bono reconocimiento afiliación AFP previa
Abstracto
Dictamen 70789 de 2014. Don Claudio Andrés Romero Miranda no cumple requisitos para bono de reconocimiento por tener afiliación previa a AFP antes de ingresar a la Armada. Se reitera que cotizaciones a sistemas de reparto no son restituibles (Dictámenes 60449/2010 y 56988/2013).
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Claudio Andrés Romero Miranda
- Materia: Improcedencia emisión bono de reconocimiento por afiliación previsional previa.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de emisión de bono de reconocimiento representativo de imposiciones en la Caja de Previsión de la Defensa Nacional (Capredena).
- Hechos relevantes: El recurrente ingresó a la Escuela de Grumetes el 31 de enero de 2000, fue contratado en la Armada el 1 de enero de 2001, y se retiró el 15 de septiembre de 2011. Capredena devolvió cotizaciones enteradas para el fondo de desahucio.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley: Ley 18.458, artículo 4°.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si el recurrente cumple con los requisitos para la emisión de un bono de reconocimiento, considerando su afiliación previa a una AFP.
- Argumentación CGR: La CGR aplica su dictamen N° 77.601 de 2012, que establece que la emisión de bonos de reconocimiento presupone una afiliación única y previa a una caja de previsión institucional (Capredena o Dipreca) antes de ingresar al sistema de capitalización individual.
- Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes N° 60.449, de 2010, y N° 56.988, de 2013, que señalan que las cotizaciones a institucio...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora