Contraloría - Dictamen N° 71726 2014

Dictamen 71726 de 2014. Hospital de Carabineros. Empleada regida por el Código del Trabajo no tiene derecho a reajuste sector público ni aguinaldos. Bonos de término de conflicto y vacaciones prescriben en dos años.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Señora Patricia Andrea Berríos Hernández, funcionaria del Hospital de Carabineros
• Materia: Reajuste de remuneraciones, aguinaldos, bonos de término de conflicto y bonificación de vacaciones para personal regido por el Código del Trabajo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho a percibir reajuste de remuneraciones del sector público, aguinaldos y bonos.
• Hechos relevantes: La recurrente es funcionaria del Hospital de Carabineros, regida por el Código del Trabajo.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Leyes Nos 20.403, 20.486, 20.559, 20.642 (artículo 26) y 20.717 (artículo 26).
• Código del Trabajo: artículo 510.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si una empleada del Hospital de Carabineros, regida por el Código del Trabajo, tiene derecho a percibir el reajuste de remuneraciones del sector público, los aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, y los bonos de término de conflicto y vacaciones.
• Argumentación CGR: El personal contratado conforme al Código del Trabajo está excluido de las leyes de reajuste para los funcionarios del sector público. Los servidores regidos por el Código del Trabajo no están comprendidos dentro de los favorecidos c...