Contraloría - Dictamen N° 72984 2014

Dictamen 72984 de 2014. Vicepresidente Ejecutivo de CAPREDENA. Empleados regidos por el Código del Trabajo con licencia médica deben percibir remuneraciones no cubiertas por el subsidio. Aplica DFL 44/78 y DL 3529/80. Confirma dictamen 31738/2012.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)
• Materia: Pago de remuneraciones a empleados regidos por el Código del Trabajo durante licencia médica

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de reconsideración del dictamen N° 31.738, de 2012, que determinó que CAPREDENA no debía enterar la totalidad de los emolumentos a sus empleados afectos al Código del Trabajo durante el uso de licencia médica.
• Documentación asociada: Oficio N° 52.541, de 2010, de la Contraloría General de la República.

III. MARCO NORMATIVO

• DFL N° 44, de 1978, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social: Artículo 19.
• Decreto Ley N° 3.529, de 1980: Artículo 18.
• DFL N° 44, de 1978, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social: Artículo 14.
• Ley N° 18.196: Artículo 12.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si CAPREDENA debe enterar a sus trabajadores regidos por el Código del Trabajo la parte de las remuneraciones que no cubre el subsidio por incapacidad laboral durante el uso de licencia médica.
• Argumentación CGR: Los funcionarios del Estado regidos por el Código del Trabajo tienen derecho a percibir el subsidio por incapacidad laboral. El servicio debe hacerse cargo de todos los emo...