Contraloría - Dictamen N° 80931 2014

La Contraloría desestima reclamación por despido injustificado de monitora, confirmando que el término de contrato a plazo fijo bajo Art. 159 N° 4 del Código del Trabajo y la oferta del finiquito cumplen la ley.

• La Contraloría analiza el caso de una monitora de artes decorativas contratada por la Municipalidad de Puerto Montt bajo el programa SEP, cuyo nombramiento a plazo fijo finalizó el 31 de agosto de 2013.
• La contratación se rigió por el Código del Trabajo y se extendió hasta una fecha determinada, habiendo sido la trabajadora notificada del término bajo la causal de "vencimiento del plazo convenido en el contrato" (Art. 159 N° 4).
• La trabajadora reclamó que fue despedida sin causa justificada, negándose inicialmente a firmar el contrato y luego el finiquito hasta que se le suscribiera dicho contrato.
• El artículo 177 del Código del Trabajo exige que el finiquito conste por escrito, sea firmado por el trabajador y ratificado ante el Inspector del Trabajo, y su pago sea puesto a disposi...