Contraloría - Dictamen N° 80965 2014

Dictamen N° 80965 de 2014. Se desestima reclamo de funcionario municipal de Recoleta contra sumario administrativo que dispuso el término de su relación laboral, por no existir vicios que lo invaliden. Se aplicó el Código del Trabajo y el reglamento interno municipal.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Guillermo Villar Figueroa, jefe de administración y finanzas del Departamento de Educación de la Municipalidad de Recoleta.
• Materia: Reclamo contra sumario administrativo que dispuso el término de la relación laboral.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: El recurrente alega la nulidad del sumario instruido en su contra, que resultó en el término de su relación laboral, a través del decreto N° 653, de 2014, de la Municipalidad de Recoleta, fundándose en vicios que vulnerarían el debido proceso.
• Hechos relevantes: Se instruyó un sumario en su contra, que concluyó con el término de su relación laboral.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: No se mencionan artículos específicos.
• Leyes:
  • Código del Trabajo, artículo 160, N° 1, letra a), y N° 7.
  • Ley N° 18.883, artículo 3°, inciso segundo; artículos 127 al 143.
  • Ley N° 19.070, artículo 72, letra b).
  • Ley N° 18.575, artículo 18.
• Reglamentos: Decreto exento N° 2.264, de 2009, que aprueba el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad para Personal del Departamento de Educación de la Municipalidad de Recoleta, artículo 49.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si existen vicios en el sumario administrativo que justi...