Contraloría - Dictamen N° 81192 2014

Dictamen 81192 de 2014. La CGR establece que para el pago del promedio de horas extraordinarias a profesionales con sobretiempo variable, se deben considerar las realizadas en los doce meses anteriores a la ausencia, aplicando dictámenes 1473/2005, 82908/2013, 62850/2011 y 47507/2013.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Don Claudio Arteaga Fuentes, profesional funcionario del Complejo Hospitalario San José de Maipo
• Materia: Pago del promedio de horas extraordinarias durante licencias médicas, feriados o permisos.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: El recurrente consulta si el procedimiento del Complejo Hospitalario San José de Maipo para pagar el promedio de horas extraordinarias durante sus ausencias se ajusta a derecho.
• Hechos relevantes: El centro asistencial calculó el promedio considerando el sobretiempo cumplido en el mes anterior a la inasistencia.

III. MARCO NORMATIVO

• Dictámenes Nos 1.473, de 2005 y 82.908, de 2013: Profesionales funcionarios con derecho al pago del promedio por turnos rotativos, regulares y permanentes.
• Dictámenes Nos 62.850, de 2011 y 47.507, de 2013: Cálculo del promedio considerando jornadas de sobretiempo variables.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el cálculo del promedio de horas extraordinarias realizado por el Complejo Hospitalario San José de Maipo se ajusta a la jurisprudencia de la CGR.
• Argumentación CGR: Se debe considerar el promedio de las horas extraordinarias desarrolladas en los doce meses anteriores a la ausencia.
• *Jurisprudencia adminis...