Contraloría - Dictamen N° 81259 2014
Indemnización considerar emolumentos último mes
Abstracto
Dictamen 81259 de 2014. Director del Instituto de Desarrollo Agropecuario. La indemnización del artículo 58 de la ley 19.882 debe considerar los emolumentos del último mes calendario trabajado. Procede pago de descanso complementario pendiente a exfuncionarios que cesan por decisión del empleador.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Señor Fernando Acosta Herrera, exfuncionario del Instituto de Desarrollo Agropecuario.
- Materia: Cálculo de indemnización por cese y pago de descanso complementario pendiente.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de determinación del monto indemnizatorio tras cese por renuncia no voluntaria y reclamo por pago de descanso complementario pendiente.
- Hechos relevantes: El recurrente cesó el 21 de marzo de 2014.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Ley N° 19.882, artículo quincuagésimo octavo, inciso 2; Ley N° 18.834, artículos 66 y 154; Decreto Ley N° 3.501/80, artículo 2; Ley N° 10.336, artículo 67 inciso final.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinación de los emolumentos a considerar en el cálculo de la indemnización y procedencia del pago del descanso complementario pendiente.
- Argumentación CGR: La indemnización debe calcularse sobre la base del total de las remuneraciones devengadas en el último mes calendario trabajado. Procede el pago del descanso complementario pendiente si el cese se produce por decisión del empleador.
- Jurisprudencia administrativa: Dictámenes N° 37.474 de 2008, N° 37.460 de 2010, N° 7.493 de 2010 y N° 66.444 de 2014.
V. PRONUNCIAMIENTO
- *Decisió...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora