Contraloría - Dictamen N° 84354 2014

Dictamen N° 84.354 de 2014. El Hospital San Juan de Dios consulta sobre sistema de turnos para funcionarias embarazadas. La CGR señala que pueden desempeñarse en turnos diurnos que cumplan 44 horas semanales, aplicando el artículo 202 del Código del Trabajo y jurisprudencia administrativa.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Hospital San Juan de Dios
• Materia: Funcionarias embarazadas y sistema de turnos.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: El Hospital San Juan de Dios solicita un pronunciamiento sobre la posibilidad de que funcionarias embarazadas desempeñen un cuarto turno modificado (dos turnos de 12 horas semanales).

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: Artículo 1°
• Leyes: Ley N° 18.575, artículos 3° y 5°; Ley N° 18.834, artículo 67
• Código del Trabajo: Artículo 202, letra c).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si es posible que funcionarias en estado de gravidez desempeñen turnos de trabajo, considerando la protección a la maternidad.
• Argumentación CGR: La Contraloría General se basa en los principios de servicialidad de la Administración y de la continuidad y regularidad de la función administrativa. Además, considera el artículo 202, letra c), del Código del Trabajo, que protege a las trabajadoras embarazadas de labores perjudiciales para su salud, especialmente las que se ejecutan en horario nocturno.
• Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes N° 4.391, de 2012 y N° 8.066, de 2009.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: Las funcionarias embarazadas pueden desem...