Contraloría - Dictamen N° 86387 2014

Dictamen 86387 de 2014. Se pronuncia sobre el cálculo del subsidio derivado del permiso postnatal parental, señalando que la base de cálculo corresponde al promedio de la remuneración mensual neta, del subsidio, o de ambos, devengados en los tres meses calendario más próximos al mes en que se inicia la licencia.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Doña Neiza Neiculeo Huaiquil, funcionaria del Hospital Clínico San Borja Arriarán
• Materia: Base de cálculo del subsidio derivado del permiso postnatal parental.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Consulta sobre si el pago del subsidio derivado del permiso postnatal parental se ajustó a derecho.
• Hechos relevantes: El Hospital Clínico San Borja Arriarán no emitió informe, pero remitió las liquidaciones de sueldo de la interesada.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley 20.545: Artículo 6° (derecho al descanso postnatal parental y subsidio). Artículo 2° (beneficio diario).
• Código del Trabajo: Artículo 197 bis.
• DFL 44/78 Traps: Artículo 8°, inciso 1 (base de cálculo del subsidio).
• DFL 1/2005 Salud: Artículos 83 y 94.
• Ley 19.490: Artículo 1°.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Correcto cálculo del subsidio derivado del permiso postnatal parental y pago de bonos trimestrales durante el permiso.
• Argumentación CGR:
  • La base de cálculo del subsidio debe considerar las remuneraciones de los tres meses anteriores a la licencia médica prenatal, no al inicio del postnatal.
  • El subsidio es diario y debe pagarse por todos los días del mes.
  • Los bonos trimestrales se devengan mensualment...