Contraloría - Dictamen N° 89803 2014

Ponderación aptitudes cargo a contrata

Abstracto

Dictamen 89803 de 2014. Se rechaza reclamo contra proceso de selección en DIBAM por cargo a contrata. La autoridad puede ponderar aptitudes según perfil del cargo, conforme a las bases del concurso y a lo establecido en la ley 18.575 y 18.834.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Claudia Aranda Bellenger
  • Materia: Reclamo contra proceso de selección para proveer cargo a contrata en la Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos (DIBAM).

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Reclamo por exclusión del proceso de selección por poseer título profesional no requerido en las bases.
  • Hechos relevantes: La reclamante fue excluida por poseer un título profesional, a pesar de que las bases del concurso no lo impedían explícitamente.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: Ley 18.575, artículos 16 y 44; Ley 18.834, Título II.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si la autoridad puede ponderar las aptitudes de los postulantes a un cargo a contrata conforme al perfil establecido en las bases del concurso, excluyendo a quienes posean un título profesional no exigido en dichas bases.
  • Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) señala que, ante la ausencia de reglas explícitas en la ley 18.834 sobre certámenes para cargos a contrata, la autoridad puede utilizar el sistema que estime conveniente, respetando los principios generales de los concursos establecidos en los artículos 16 y 44 de la ley 18.575 y el Título II de la ley 18.834. La CGR indica que la evalua...

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