Contraloría - Dictamen N° 92013 2014

Dictamen 92013 de 2014. Rechaza solicitud de bono post laboral (Ley 20.305) a exdocente de la Municipalidad de Independencia. El cese por salud incompatible, anterior a 2009, no cumple requisitos del artículo quinto transitorio. Aplica criterio del dictamen 26459/2014.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Verónica Quiroga Mella (exdocente de la Municipalidad de Independencia)
• Materia: Solicitud de bono post laboral establecido en la ley N° 20.305.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La recurrente solicita un pronunciamiento sobre su derecho a percibir el bono post laboral.
• Hechos relevantes: La Municipalidad de Independencia informa que la recurrente cesó en sus funciones por declaración de salud incompatible.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley N° 20.305: Artículo 1° (bono laboral), Artículo quinto transitorio, inciso primero, letra a).
• Código del Trabajo: Artículo 161.
• Decreto Ley N° 3.500 de 1980.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la recurrente cumple con los requisitos para acceder al bono post laboral establecido en la ley N° 20.305.
• Argumentación CGR: La CGR argumenta que el artículo quinto transitorio de la ley N° 20.305 establece que el cese debe haber ocurrido entre el 14 de noviembre de 2003 y el 1 de enero de 2009, por causales específicas (renuncia voluntaria, obtención de pensión de vejez, supresión del empleo o aplicación del artículo 161 del Código del Trabajo). El cese por salud incompatible, según el decreto N° 427 de 2000, no se ajusta a estos requisitos...