Contraloría - Dictamen N° 92282 2014

Tiempo ETCE no computable bono

Abstracto

Dictamen 92282 de 2014. La CGR determina que el tiempo servido en la Empresa de Transportes Colectivos del Estado no es computable para el bono post laboral de la ley 20.305, dado que dicha empresa no se regía por el Título II de la ley 18.575.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Superintendencia de Seguridad Social
  • Materia: Cómputo de tiempo servido en la Empresa de Transportes Colectivos del Estado para bono post laboral.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Determinación sobre si el tiempo trabajado por don Roberto Cares Lamperti en la Empresa de Transportes Colectivos del Estado es útil para acceder al bono de la ley N° 20.305.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley: N° 20.305, artículo 1°, inciso 1; artículo 2°, N° 1.
  • Ley: N° 18.575, Título II, artículo 21, inciso 2.
  • DFL: N° 169 de 1960, artículo 1.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si el tiempo trabajado en la Empresa de Transportes Colectivos del Estado (ETCE) es computable para el bono post laboral establecido en la ley N° 20.305.
  • Argumentación CGR: La bonificación de la ley N° 20.305 está relacionada con labores prestadas en organismos regidos por el Título II de la ley N° 18.575. El artículo 21, inciso segundo, de la ley N° 18.575 excluye a las empresas públicas de la aplicación de dichas normas. La ETCE tenía calidad jurídica de empresa pública, según el artículo 1° del decreto con fuerza de ley N° 169 de 1960.

V. PRONUNCIAMIENTO

  • El señor Cares Lamperti no tiene derecho al bono de la ley N...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora