Contraloría - Dictamen N° 93878 2014

Representación suspensión empleo por desproporcionalidad

Abstracto

Dictamen 93878 de 2014. División de Personal de la Administración del Estado. Se representa resolución N° 4 de 2014 de la Tesorería General de la República por aplicar suspensión del empleo excesiva, considerando el principio de proporcionalidad y los hechos investigados. Aplica dictámenes 3025 y 17737, ambos de 2012.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Tesorería General de la República
  • Materia: Representación de la resolución N° 4 de 2014, de la Tesorería General de la República, que sanciona con suspensión del empleo a funcionaria.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Examen de legalidad de la resolución que sanciona a funcionaria por uso indebido de sistemas informáticos.
  • Hechos relevantes: La funcionaria facilitó acceso a sistemas informáticos a personas ajenas a la institución.

III. MARCO NORMATIVO

  • Constitución: Artículos 6°, 7° y 19, N° 3.
  • Leyes: Ley N° 18.834, artículo 121, inciso 2.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinación de la proporcionalidad de la sanción impuesta a la funcionaria.
  • Argumentación CGR: La Contraloría General considera que la sanción de suspensión del empleo por tres meses, con goce del 50% de las remuneraciones, es excesiva en relación con las infracciones cometidas. Si bien la funcionaria reconoció los hechos, estos no fueron ejecutados en su interés propio.
  • Principios interpretativos: Principio de juridicidad, debido proceso y proporcionalidad.
  • Jurisprudencia administrativa: Dictámenes Nos 3.025 y 17.737, ambos de 2012.

V. PRONUNCIAMIENTO

  • Decisión principal: Se representa la ...

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