Contraloría - Dictamen N° 93878 2014
Representación suspensión empleo por desproporcionalidad
Abstracto
Dictamen 93878 de 2014. División de Personal de la Administración del Estado. Se representa resolución N° 4 de 2014 de la Tesorería General de la República por aplicar suspensión del empleo excesiva, considerando el principio de proporcionalidad y los hechos investigados. Aplica dictámenes 3025 y 17737, ambos de 2012.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Tesorería General de la República
- Materia: Representación de la resolución N° 4 de 2014, de la Tesorería General de la República, que sanciona con suspensión del empleo a funcionaria.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Examen de legalidad de la resolución que sanciona a funcionaria por uso indebido de sistemas informáticos.
- Hechos relevantes: La funcionaria facilitó acceso a sistemas informáticos a personas ajenas a la institución.
III. MARCO NORMATIVO
- Constitución: Artículos 6°, 7° y 19, N° 3.
- Leyes: Ley N° 18.834, artículo 121, inciso 2.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinación de la proporcionalidad de la sanción impuesta a la funcionaria.
- Argumentación CGR: La Contraloría General considera que la sanción de suspensión del empleo por tres meses, con goce del 50% de las remuneraciones, es excesiva en relación con las infracciones cometidas. Si bien la funcionaria reconoció los hechos, estos no fueron ejecutados en su interés propio.
- Principios interpretativos: Principio de juridicidad, debido proceso y proporcionalidad.
- Jurisprudencia administrativa: Dictámenes Nos 3.025 y 17.737, ambos de 2012.
V. PRONUNCIAMIENTO
- Decisión principal: Se representa la ...
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