Contraloría - Dictamen N° 94409 2014

Dictamen N° 94.409 de 2014. Lidia Milla Álvarez, exfuncionaria del Hospital de Copiapó, no tiene derecho al bono postlaboral de la ley N° 20.305, porque su cese fue extemporáneo. Se confirma criterio de dictamen N° 35.152/2013.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Lidia Milla Álvarez, exfuncionaria del Hospital de Copiapó.
• Materia: Improcedencia del bono postlaboral de la ley N° 20.305 por cese fuera de plazo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho al bono postlaboral de la ley N° 20.305, considerando lo previsto en el artículo 2° de la ley N° 20.636, tras acogerse a la bonificación por retiro voluntario de la ley N° 20.282.
• Hechos relevantes: La recurrente cesó a los 61 años.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 20.305, artículos 1° y 2, N° 5; Ley N° 20.636, artículo 2; Ley N° 20.282.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la recurrente tiene derecho al bono postlaboral de la ley N° 20.305, considerando su acogimiento a la bonificación por retiro voluntario de la ley N° 20.282 y lo dispuesto en el artículo 2° de la ley N° 20.636.
• Argumentación CGR: Para acceder al bono postlaboral de la ley N° 20.305, se requiere haber cesado dentro de los 12 meses siguientes a cumplir los 60 años (mujeres), según el artículo 2°, N° 5 de la ley N° 20.305. La ley N° 20.282 no establece plazos especiales para postular al bono de la ley N° 20.305. Debe regir el plazo de menor duración para el cese.
• *Jurisprud...