Dictamen 96420 de 2014. La CGR determina que la Municipalidad de Quilicura está obligada a recibir licencia médica de un funcionario regido por el Código del Trabajo mientras el vínculo laboral esté vigente. La suspensión preventiva en sumario resulta improcedente.

SISTEMA DE RESUMEN DE DICTÁMENES CGR

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Don Tito Aranda Urra, funcionario del Departamento de Administración de Educación Municipal de Quilicura.
• Materia: Obligación de la Municipalidad de recibir licencia médica y la improcedencia de la suspensión preventiva.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Negativa de la Municipalidad de Quilicura a recibir licencia médica de funcionario, fundamentada en suspensión preventiva en sumario.
• Hechos relevantes:
  • El 8 de agosto de 2014, la Municipalidad se negó a recibir una licencia médica extendida por 15 días a contar del 6 de agosto de 2014.
  • La Municipalidad argumentó la suspensión preventiva del funcionario en un sumario administrativo.
  • Se detectaron irregularidades en el departamento de educación, incluyendo modificaciones no autorizadas al contrato de trabajo del recurrente y otros funcionarios.
  • Con fecha 6 de septiembre de 2014, se puso término a esa medida por encontrarse vigente la suspensión emanada del Primer Tribunal Laboral de Santiago, en causa RIT O-3793-2014, RUC 14-4-0034324-2.

III. MARCO NORMATIVO

• Decreto N° 3, de 1984, del Ministerio de Salud:
  • Artículo 1°: Define licencia médica y el derecho del trabajador a ausentarse o reducir su jornada....