Contraloría - Dictamen N° 2805 2015

Dictamen 2805 de 2015. Se ajustó a derecho la regularización por parte de la Municipalidad de La Calera de la contratación de funcionaria del departamento de salud, aplicando la ley 19378. El fuero maternal no confiere inviolabilidad en el sistema remuneratorio.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Fabiola Alejandra Mondaca García, funcionaria del Departamento de Salud Municipal de La Calera.
• Materia: Regularización de la contratación de una funcionaria del Departamento de Salud Municipal de La Calera bajo el Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La recurrente solicita un pronunciamiento sobre la exigencia de presentar su renuncia voluntaria para ser designada en la misma unidad, bajo las normas de la ley N° 19.378, alegando tener un contrato de trabajo desde el 1 de noviembre de 2011 y gozar de fuero maternal hasta el 5 de noviembre de 2014. Además, cuestiona la modificación de su contratación a plazo fijo mediante los decretos alcaldicios N°s. 1.958 y 1.959, ambos de 2014, y la rebaja de sus remuneraciones.
• Hechos relevantes: La funcionaria fue contratada inicialmente bajo el Código del Trabajo, situación que la Municipalidad de La Calera buscó regularizar mediante los decretos alcaldicios mencionados, ajustando su contratación a la ley N° 19.378.
• Documentación asociada: Decretos alcaldicios N°s. 1.958 y 1.959, ambos de 2014; decreto alcaldicio N° 2.330, de 2011; decreto alcaldicio N° 408, de 2012.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 19.378, artículos 3...