Contraloría - Dictamen N° 3068 2015

Dictamen 3068 de 2015. División de Personal de la Administración del Estado. El derecho de alimentación del artículo 206 del Código del Trabajo se ejerce previo acuerdo entre la autoridad y la funcionaria, buscando conciliar el bien jurídico protegido con el cumplimiento de la función pública. Aplica dictámenes 60918/2010 y 15533/2013.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Antonella González Gallegos, funcionaria del Hospital Clínico San Borja Arriarán.
• Materia: Modalidad de ejercicio del derecho de alimentación (artículo 206 del Código del Trabajo) en sistema de cuarto turno.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Discrepancia entre la funcionaria y la autoridad del Hospital Clínico San Borja Arriarán sobre la forma de ejercer el derecho de alimentación.
• Hechos relevantes: La funcionaria, que trabaja en sistema de cuarto turno, adelanta su salida o atrasa su ingreso en una hora, dependiendo del turno. Esta modalidad es cuestionada por la autoridad.
• Documentación asociada: Se solicitó informe al Hospital Clínico San Borja Arriarán, el cual no fue remitido.

III. MARCO NORMATIVO

• Código del Trabajo: Artículo 206.
• Ley 18.575: Artículo 5°.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar la modalidad de ejercicio del derecho de alimentación previsto en el artículo 206 del Código del Trabajo, considerando la falta de acuerdo entre la funcionaria y la autoridad.
• Argumentación CGR: En caso de no haber acuerdo, se debe buscar la alternativa legal que concilie el bien jurídico protegido con el debido cumplimiento de la función pública, la eficiente administra...