Contraloría - Dictamen N° 317 2015

Reincorporación por fuero maternal aplica

Abstracto

Dictamen 317 de 2015. Exfuncionaria a contrata del Hospital Clínico de la Universidad de Chile debe ser reincorporada por gozar de fuero maternal, conforme a los artículos 201 y 174 del Código del Trabajo y el dictamen 79192/2014, hasta que expire el fuero.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Verónica Arévalo Briones, exfuncionaria del Hospital Clínico de la Universidad de Chile.
  • Materia: Procedencia de reincorporación por fuero maternal de exfuncionaria a contrata.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Reclamo por la decisión del Hospital Clínico de la Universidad de Chile de poner término a la designación de la recurrente tras finalizar su postnatal.
  • Hechos relevantes: La reclamante se desempeñó en el Hospital Clínico mediante suplencias y contratas desde el 1 de mayo de 2006, siendo la última contrata entre el 1 y el 31 de agosto de 2014, sin prórroga posterior.

III. MARCO NORMATIVO

  • Código del Trabajo: Artículos 201, inciso primero, y 174 (fuero maternal), artículo 197 bis (permiso postnatal parental).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si corresponde la reincorporación de la exfuncionaria a contrata, amparada por el fuero maternal, cuyo contrato no fue renovado.
  • Argumentación CGR: Conforme a los artículos 201 y 174 del Código del Trabajo, y la jurisprudencia contenida en el dictamen N° 79.192, de 2014, la servidora a contrata amparada por fuero maternal debe tener renovado su vínculo jurídico durante todo el tiempo que dure el beneficio, salvo autorización j...

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