Contraloría - Dictamen N° 4581 2015

Dictamen 4581 de 2015. La CGR indica que la Universidad Tecnológica Metropolitana no puede modificar la jornada de funcionarios pactada en contrato colectivo. Sin embargo, el contrato faculta ordenar actividades curriculares no lectivas a docentes. Aplica dictamen 61904/2011 y art. 348 del Código del Trabajo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Sindicato de Trabajadores N° 1 del Instituto Superior de Comercio N° 1 Diego Portales
• Materia: Imposibilidad de modificar unilateralmente cláusulas de contrato colectivo por parte de la Universidad Tecnológica Metropolitana (UTEM).

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Presentación sobre la modificación unilateral de cláusulas establecidas en un contrato colectivo de trabajo, que según el artículo 348 del Código del Trabajo, se entienden incorporadas en los acuerdos individuales.
• Hechos relevantes: La UTEM administra el Instituto Superior de Comercio N° 1 Diego Portales y pretende modificar la jornada laboral establecida en un contrato colectivo previo.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: No se mencionan artículos específicos.
• Leyes:
  • Ley N° 19.070, Estatuto de los Profesionales de la Educación, artículo 78.
  • Código del Trabajo, artículo 348.
• Reglamentos: No se mencionan reglamentos específicos.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la UTEM puede modificar unilateralmente cláusulas de un contrato colectivo, específicamente el tiempo de colación incorporado en la jornada de trabajo y la exigencia de horas de permanencia o colaboración a los docentes.
• *Argumentaci...