Contraloría - Dictamen N° 11286 2015
Competencia Dirección del Trabajo, Corporaciones Municipales
Abstracto
Dictamen 11286 de 2015. La CGR señala que compete a la Dirección del Trabajo pronunciarse sobre la legalidad del término de la relación laboral de una trabajadora de una corporación municipal, al ser esta una entidad de derecho privado.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Superintendenta de Pensiones (S)
- Materia: Competencia para pronunciarse sobre legalidad de término de relación laboral en corporación municipal.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre oficio del Prosecretario de la Cámara de Diputados, recaído en petición sobre situación previsional de doña María Pardo Acevedo, desvinculada de la “Escuela Viluco 1817”, de Buin.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley: Ley N° 10.336, artículo 25; Ley N° 18.695, artículo 136.
- DFL: N° 1-3.063, de 1980, del Ministerio del Interior, artículo 12.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar la competencia para pronunciarse sobre la legalidad del término de la relación laboral de una trabajadora con desempeño en una corporación municipal.
- Argumentación CGR: Las corporaciones municipales son personas jurídicas de derecho privado. La competencia de la CGR se circunscribe al control de sus recursos financieros, acorde con el artículo 25 de la ley N° 10.336 y el artículo 136 de la ley N° 18.695.
- Jurisprudencia administrativa: Se mencionan los dictámenes N°s. 63.234, de 2013, 69.363, de 2014, 49.279 y 69.363, ambos de 2014, y 86.968, de 2014.
V. PRONUNCIAMIENTO
- Decisión principal:...
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